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Este debate contiene 0 respuestas, tiene 1 mensaje y lo actualizó  khalid hace 9 meses, 2 semanas.

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  • #1985

    khalid
    Participante

    por el tema de invertir más recursos la seguridad y salud en el trabajo ,yo estoy de acuerdo en invertir .para crear un ambiente de trabajo saludable, no es solamente para evitar gripes o resfriados ….,debemos abordar el tema desde un punto de vista general y holístico para considerar la salud de los empleados en todos los niveles: físico,mental,social y espiritual.La SST es un punto de intersección entre trabajador ,el empresario y el estado por eso la calidad de vida de los empleados fomentar a:
    _ ELLOS mismos se beneficien a través de conservar su salud.
    _ LA organización (empresa)que tiene en su servicio con menos faltas y bajas y más productividad y
    beneficios.
    _ EL estado menos conflictos y cargas sanitarias

    una solución:
    -Cada día más nos falta unos organizaciones de salud y bienestar que tendrá como objetivo controlar el bienestar , la salud y seguridad dentro del trabajo .
    _ – La secunda soluciones y proponer un impuesto dividido entre los tres afectados (trabajador,empresario y el estado)de porcentaje variable:

    _ impuesto simbólico a cargo del trabajador para formarse y evitar los riesgos.

    _ otro a cargo de la empresa para evitar las condiciones de los riesgos.

    _ A cambio sacar más descuentos y bonificación a la empresa de parte del ESTADO.

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